一、学位授权点基本情况

（一）培养目标

本学位授权点主要培养立法、司法、行政执法、法律服务以及国民经济各行业领域所需要的德才兼备的高层次的复合型、应用型法律人才。具体内容如下：掌握中国特色社会主义理论，遵守宪法和法律，德法兼修，具有良好的政治素质和道德品质，遵循法律职业伦理和法律职业道德规范；全面掌握法学基本原理，特别是社会主义法学基本原理，具备从事法律职业所要求的法律知识、法律术语、法律思维、法律方法和法律技能；自觉践行社会主义核心价值观，能综合运用法律和其他专业知识，具有独立从事法务工作的能力。为体现德才兼备，在招生面试过程中，增加政治思想考核一项，实行一票否决；同时在培养过程中注意学术道德的约束和职业道德的培养。为体现“复合型”人才的培养，本学位授权点计划逐渐加大法学硕士的招生规模。为体现“应用型”人才的培养，在课程教学、实践实习、学位论文的撰写方面均强调理论联系实际，注重将各种法律知识融会贯通并加以灵活运用。

（二）学位标准

为保证本学位点学位授予质量，学校制定了《欧洲杯官方买球网站硕士专业学位授予工作实施细则》，对学位授予从授予条件到授予程序进行了详细规定，比如，明确了课程学习考核要求和学位论文要求等。

同时，为了提高法学硕士培养质量，专门针对法学硕士制定了《欧洲杯官方买球网站硕士研究生申请学位研究成果基本要求》。硕士研究生符合下述条件之一，方可申请硕士学位论文答辩：1.参与专业实践与学术研究活动，并形成相关的文字材料。参与法学类社会调研的，撰写调研报告一份，字数不少于7000字；参与实案代理的，提交案件卷宗材料的复印件，并撰写一份案件代理心得，字数不少于3000字；参与读书活动并作研究报告的，提交报告材料的复印件，并撰写一份研究心得，字数不少于8000字；2.结合导师正式立项科研项目，独立撰写并提交项目结题报告，并须经课题组同意和学院学位评定分委员会认定；3.作为项目负责人完成1项区级研究生教育创新项目并通过验收；4.结合导师正式立项科研项目，参与完成经过鉴定或验收的科研成果1项（省部级及以上排序为前7名，其他排名要求前4名）；5.以第一作者或第二作者（导师是第一作者）身份在中国知网数据库期刊上发表1篇学术论文。已录用的论文须提交相关的录用证明及版面费缴费证明；6.以第一作者或第二作者（导师是第一作者）身份撰写1篇学术论文并在国际、国内法学专业学术会议上获二等奖以上奖励（提供获奖文件或获奖证书）；7.参加本专业研究领域专著（或译著）的撰写，并正式出版（含接受出版），且出版成果的完成人能够证明其个人独立完成的字数不少于3万字；8.获得地厅级三等奖及以上奖励1项（提供获奖证书）；9.全国性大型课外科技作品或学术竞赛中获三等奖及以上奖励1项（提供获奖证书）。

上述所有成果必须与学位论文相关。学术论文、专著、创新项目等成果欧洲杯官方买球网站必须为第一署名单位，获奖、鉴定或验收的成果欧洲杯官方买球网站必须为署名单位之一。第1、2、4项成果需由法学院学位评定分委员会组织成果认定，其他成果根据材料直接认定。

（三）培养方向(培养特色)

根据本校的工科特色和师资的具体情况，本院法学硕士学位点主要有五个研究领域：法学理论、诉讼法学、环境与资源保护法学、民商法学、知识产权法学。同时，本学位授权点依托学校的工科背景和地区特点，培养目标体现了自己的特色。第一，依托学校的理工科背景和电子信息特色，重点发展知识产权法学、环境法学等方向，开设了“知识产权法专题”、“网络法学专题”、“电子商务法专题”、“学科前沿专题”等课程。第二，根据所处的区域特点，在法学理论方向中重点研究少数民族习惯法学，带领学生进行实地考察与调研，通过“送法下乡”等方式服务于少数民族地方的法治建设。

（四）师资队伍

本学位授权点目前共有专任教师34人，其中教授10名、副教授20名、博士23名、在读博士2名；有一年以上海外留学或访学背景的8人；毕业于全国5大政法院校的有13人，毕业于武汉大学、浙江大学、清华大学等985高校8人，海外经历8人；教学名师区级1名、校级2名；广西高校优秀人才资助计划人选2人，广西知识产权领军人才2名、中青年专家2名，广西优秀中青年法学家1名。）

附：学科方向和部分团队成员名单

（五）培养条件

在已有桂林市地方立法评估与咨询服务基地、桂林市法律援助中心桂林电子科技大工作站、广西知识产权培训（桂电基地）等三个平台的基础上，2020年新增桂电-桂林市七星区人民法院研究生联合培养实习基地，2021年新增桂电-桂林市人民检察院研究生联合培养实习基地，2022年新增桂电-南宁市人民检察院研究生联合培养实习基地，研究生实习基地逐步多样化。

本学位授权点与检察院、律师事务所、知识产权公司及其他行业部门共建了6个实习基地，2022年共安排29人进入实习基地实习，剩余26人为自由实习，时间为3个月到6个月。其中桂电-广州知识产权法院成为区级研究生联合培养基地，桂电-东莞市中级人民法院和桂电-桂林市人民检察院成为校级研究生联合培养基地。这些实习基地不仅承担法律硕士的实习任务，还与本学位授权点进行科研合作。

二、年度建设取得的成绩

（一）制度建设

法学硕士是欧洲杯官方买球网站全日制专业学位，共设有5个培养方向，拥有高素质的导师团队和优良的教学条件，以及培养所需的众多实践基地。欧洲杯官方买球网站按照国家研究生培养有关规定，结合自身实际，编制了《欧洲杯官方买球网站研究生手册》，内容涵盖了导师管理、培养管理、学位管理、科研诚信与学术不端，奖励管理、研究生管理等6部分。其中，导师管理制度包括教育部关于对研究生导师各项要求规定基管理电子科技大学专业学位研究生导师遴选、管理办法等。培育管理制度方面，针对买球网站法学硕士专门制定了不同的培养方案，对法学硕士的课程、实践和各项培养环节进行了规定。学位管理制度方面，在国家学位条例管理制度的基础上，制定了《欧洲杯官方买球网站研究生学位授予细则》等文件。科研诚信与学术不端方面，落实高等学校科研诚信建设等制度，制定了欧洲杯官方买球网站论文作假行为处理实施细则。在奖助方面，欧洲杯官方买球网站法学硕士点设立了国家助学金、学业奖学金、国家奖学金、三助岗位、绿色通道等制度，支持法学硕士顺利完成学业。

（二）师资队伍建设

欧洲杯官方买球网站法学硕士点的师资队伍建设合理。截至2023年12月，买球网站法学院共具有专任教师34名。其中，具有法学硕士指导资格的教师26名，包括教授10名，副教授18名，高级职称教师比例占82%；博士22名，在读博士3名，博士化率达71%。专任教师中，广西教学名师1名、欧洲杯官方买球网站教学名师2名；广西高校优秀人才资助计划人选2人，广西知识产权领军人才2名、中青年专家2名，广西优秀中青年法学家1名。该硕士点已逐步形成“老中青”结构合理，整体素质一流的高端教学和科研团队。

表1 欧洲杯官方买球网站法学硕士点师资建设情况

（三）培养条件建设

欧洲杯官方买球网站现拥有国际联合创新平台1个、国家级工程研究中心1个、教育部重点实验室1个、教育部工程研究中心1个、国家软件与集成电路公共服务平台广西平台1个；广西知识产权培训基地（桂电）1个；广西各类重大科技创新基地、重点实验室及科技研究中心等30余个。买球网站培养的法学硕士主要为国家和地方立法、司法、行政执法、法律服务与监督等法律职业部门以及经济管理、社会管理等实务部门培养具有社会主义法治理念、德才兼备、高层次的复合型、应用型法律人才。法学院作为买球网站法学硕士培养基地，主要以法学系、知识产权系、实践教学中心为基本教学单位，承担理论教学任务。实践教学则由校内实训基地和校外实习基地组成。校内实训基地主要包括法律诊所、法律援助中心桂电工作站、国家CSIP广西分中心知识产权与法律实务公共服务平台、模拟法庭、案例分析室、微机室和图书阅览室。

2022年，学院新增研究生联合培养基地一个：桂电-南宁市人民检察院研究生联合培养基地。欧洲杯官方买球网站图书馆和法学院资料室馆藏图书及法律数据库资源丰富，为深入开展法学硕士教学和科研工作提供了保障。近年来，法学院通过购买相关教学科研软件、增加知识产权实验室等方式，提升法学硕士点学科的教学科研基本条件。同时，还与桂林市、广州市、东莞市等法院、检察院、律师事务所、专利和商标代理所等单位签订校外实习基地合作协议。2020年欧洲杯官方买球网站被国家知识产权局和教育部认定为国家知识产权试点高校之一，并成为广西科技成果权属改革试点高校。2021年入选第三批国家知识产权信息服务中心高校。2022年，与桂林市人民检察院签署了知识产权协同保护合作框架协议。

（四）科学研究工作

在全院老师共同努力下，今年的科研工作也取得了较好的成绩。申报国家社科基金项目10项、教育部人文社科基金项目1项、广西哲学社会科学规划项目8项、中国法学会项目2项；获得广西哲学社会科学规划课题2项、地厅级项目2项。本年度到位科研经费198.839余万元。出版专著5部，公开发表论文20篇，其中核心期刊论4篇，法律类核心期刊2篇。分别与桂林市机关事务管理局、南宁桂电电子科技研究院有限公司、南宁千脉科技有限公司、广西万友国际旅游有限公司、深圳市君胜知识产权代理事务所、广西壮族自治区自然资源厅、贵港市公安局交通警察支队、广西壮族自治区自然资源厅、桂林旅游投资集团有限公司、桂林海衡房地产开发有限公司、桂林旅游投资集团有限公司、广西瑞佰伦律师事务所、中国人民解放军联勤保障部队第九二四医院、深圳市索爱生物科技有限公司、厦门市宽信众合科技有限公司、广西思力照生物科技有限公司、桂林市市场监督管理局等签署横向协议17项。获得广西思想政治工作优秀成果奖1项。具体情况如下：

2023年科研立项及到位经费一览表

（共198.839万，其中横向174.239万，纵向24.6万）

2023年度学术著作业绩统计表

2023年度学术论文业绩统计表(核心)

（五）招生就业与人才培养

2023年，法学院共录取研究生新生61人，其中法学硕士25人，法律硕士（法学）25人，法律硕士（非法学）11人。生源来源广泛，质量较高，其中9人本科毕业于国内双一流高校，5人本科毕业于国内著名政法高校。

我院将法学硕士的培养引入市场机制，鼓励学科创新，提倡校企联合办学，初步形成多形式、多类型和多层次的现代开放培养体系，积极安排研究生到法律实务部门进行专业实习，提高法学硕士对未来职业取向的认识。学院每年定期发布人才需求和就业情况。本学位点学生主要的就业面向是国家公检法机关、律师事务所以及企事业单位，就业选择多元，路径宽。毕业生由于专业理论功底深厚，实践能力极强，在各自单位发展顺利，很多被列为重点培养对象。

2023年，我院毕业班研究生共45人，截至2023年8月3日，35人就业，就业率77.78%，其中法律（非法学）专业19人，17人就业，就业率89.47%；法律（法学）专业26人，18人就业，就业率69.23%。就业去向分别为律师6人，国企5人，事业单位15人，企业9人。就业质量较高，如付新明考取北京市密云区人民法院，刘子凡考取西安市阎良区人民检察院，曲硕考取沈阳市皇姑区人民法院等。

三、学位点建设存在的问题

影响学位点建设质量的主要问题如下：

(一)师资队伍建设有待进一步加强

虽然学校和学院采取各种措施引进各类人才，但是因为客观原因，学院师资力量还是学位点建设的短板。首先，由于买球网站地处西南部欠发达地区，全国范围内人才流动的倾向性使本学位授权点在引进高层次人才上存在着很大的困难，使师资队伍建设稍显缓慢。其次，由于本校法学还不是博士学位授权单位，无法自主培养高层次人才，年轻的博士队伍未能得到快速充实。最后，兼职教师囿于本职工作的压力，参与教学和指导的时间与精力还不能得到完全保证，上述因素制约了学校师资队伍的学历水平提升，也制约了学校更好地发挥为自治区培养高层次人才的职能。

（二）招生规模有待扩大，生源质量有待提升

由于工科院校举办法学专业，从近三年的招生情况来看，有限的规模制约了本学位点的进一步发展。同时，第一志愿报考人数偏少，主要依赖于外地调剂生源，来自于985、211等双一流高校的优秀生源不足。

（三）实习安排不够集中，与法律行业部门的联系需进一步加强

本学位授权点虽在广西、广东等地建立了实习基地，但在实习安排上因学生来源于全国各地，分散实习较多，不利于加强与行业部门的联系。

（四）学位论文的形式有待多样化

学位论文在选题、内容和方法上虽然能体现一定的实践性要求，但在形式上，指导老师与学生因为案例分析与调研报告在查重、格式要求与理论学术体现不足等方面心存顾虑，因此学术论文居多，形式较为单一。实证研究和类案研究是今后学位论文选题的重要发展方向。

（五）缺乏高层次科研项目

本学位点由于地处西部，科研力量不集中，缺乏高层次领军人物，因此难以获得高层次科研项目。虽然经过全体教师努力，至今已获得过10项国家社科基金面上项目及后期资助项目和10余项教育部人文社科项目、司法部项目，但至今未有教师主持过国家社科基金重大项目和重点项目，高层次科研项目亟待突破。

四、下一年度建设计划

针对学位点建设存在的问题，提出下一年度建设改进计划。

（一）下一年度发展目标

1.学位授权点建设目标

（1）继续建设法学一级学科硕士学位授权点，进一步提高办学水平和质量。

（2）为买球网站能获得法学一级学科博士专业学位授权而努力和准备。

（3）进一步拓展知识产权、少数民族习惯法研究方向，提高本学位点在国内和区内的排名。

（4）拓展研究生联合培养基地，培养实务型复合型法律人才。

2.研究生培养规模目标

（1）力争下一年本学位点硕士研究生招生人数由目前的19人增加到40人左右。

（2）力争下一年本学位点在校研究生人数与本科生的比率为1：2左右。

（二）保障措施

1.引育并重，打造更高层次教师团队

依托学校重点建设学科，建立一支具有高水平学术带头人、整体学术水平区内先进、部分研究方向在国内有重要影响、同时具备承担国家级重大研究课题和培养创新拔尖人才能力的高水平师资队伍。首先，大力引进千人计划入选者、八桂学者、国家杰出青年基金获得者、国际和国家重要奖项获得者、境内外著名大学教授、博士及具有相当学术影响的著名学者；其次，采取积极措施，充分调动学科带头人、骨干教师及其他优秀人才的积极性，强化优秀青年人才的培育，切实保障高层次师资队伍的稳定。采取外引进与内培养相结合的方法，在政策上予以倾斜，大力引进高层次学科带头人或领军人才和年轻的法学博士；最后，在经费上予以支持，鼓励现有教师在职攻读博士学位。兼职教师队伍建设方面，在学科建设、科研合作、课程教学、实习和论文指导方面进一步加强合作。

2.适当扩大招生规模，吸引优质生源

结合本学位授权点的师资力量和师生比调整招生计划，予以招生名额的倾斜，适当并逐渐增加招生规模。在生源方面，充分利用本校的奖助体系、“培优”计划等，加大宣传力度，吸引优质生源。

3.统一安排实习，加强与实践基地的合作

改变部分学生自由选择实习单位的模式，由学院进行统一安排，实行实践基地与学生的双向选择，同时加强监督，不定期走访，与校外实习导师进行沟通交流，了解学生的实习动向。加强与实践基地的合作，共建联合培养基地，为其“定身制作”。

4.优化质量管理，提升法律硕士培养质量

严格把好“进、出”关，落实各项规章制度。加强实践能力，在理论课程中设置一定比例的实践课时；举办各种形式的模拟法庭，加强实训环节；改变学位论文形式单一的不足，鼓励采取案例分析和调研报告的形式，修订评阅标准，选择更多的实务领域人员作为评阅和答辩专家等。通过优化资源，加强质量管理，最终促进法律硕士培养质量的提升。

5.优化布局，推动学科交叉融合

以学校筹建的大数据研究院为载体，对接学校理工科优势学科建设的战略，推动学校学科之间的内部整合与深度融合，调整完善学科布局，建设与国内学术前沿接轨、与社会需求契合的优势学科和新兴交叉学科；通过交叉融合、彰显特色、动态调整等，全面推进学科建设，形成优势和特色鲜明的学科体系。

6.力争高层次科研项目

本学位点为弥补高层次科研项目方面的短板，决定加强对外交流，邀请国内外著名学者指导、加盟，力争能获得国家社科重点和重大基金项目的突破。配合学校科研院重大科研项目培育工作，选拔学院有潜力的青年博士，参与欧洲杯官方买球网站国家社科基金重点项目培育项目，争取今年获得国家社科重点项目。